Formations Soft Skills
Intelligence émotionnelle & compétences relationnelles

« C’est dans notre qualité de présence que réside l’élément clef de nos relations »

Développer les Soft Skills de vos collaborateurs :

Qualité de Présence –  Créativité
Intelligence émotionnelle
Compétences comportementales 

Empathie et qualité d’écoute
Agilité relationnelle et communication
Esprit d’équipe et sens du collectif.

Nos formations intra se déclinent sur 2 ou 3 jours sur site pour un groupe de 8 à 14 participants. Elles sont ajustées en fonction de vos objectifs spécifiques.

La particularité de nos formations réside dans l’alliance des aspects théoriques et pratiques avec les dimensions corporelles et émotionnelles.

Parce que les soft skills sont essentiellement du domaine de l’être, du sentir et du relationnel nous mettons en œuvre nos formations avec le souci d’une éthique qui accompagne les participants dans le respect de leur personnalité et de leur degré d’implication.

Les outils et les jeux corporels issus du théâtre, de la Gestalt, de l’art du mouvement et du souffle, de la Biodynamique, se combine avec les techniques et pratiques de la relation (Communication Non Violente, Ecoute active, Intelligence relationnelle, assertivité et limites).

Références théoriques et techniques viennent étayer et soutenir la pratique. Les mises en situations, jeux relationnels, expérimentation, et une attention sensible sont premiers.

Intervenants 

E.Pascal Creusot

Consultant Formateur en compétences relationnelles depuis 20 ans (entreprise et collectivités).  Thérapeute psychocorporel
Comédien et animateur d’atelier théâtre et développement personnel
www.linkedin.com/in/laparoleaucorps 

Pour certains aspects spécifiques nous ferons intervenir ponctuellement :

Sandrine Le Gavrian

Thérapeute dans l’Art sur Souffle et du Mouvement –

Professeur de Qi gong et de Wutao.  Energéticienne
https://www.linkedin.com/in/sandrine-le-gavrian-a5475164/
www.artsensetvie.fr  

 

Exemples de modules thématiques

 

« Dans les années à venir, la découverte la plus révolutionnaire – j’en mets ma main au feu – sera la relation entre deux personnes sans machine interposée, sans sms, sans portable, sans mail. L’homme redécouvrira la parole de l’homme et l’oreille de l’homme et cela bouleversera tout de fond en comble ».

C. Singer – « N’oublie pas les chevaux écumants du passé »

Accompagner sans se noyer 

Les métiers d’accompagnement exigent évidemment des qualités d’empathie, et nous reviendrons sur l’écoute. Ils nécessitent également de trouver une distance juste.
​Poser des limites sans rejeter, accueillir sans se laisser envahir, Autonomiser plutôt que prendre en charge ou laisser faire.
Ajuster sa posture est parfois une question de mots, et parfois une question de gestion émotionnelle ou d’attitude corporelle. Nous verrons à ce que chacun puisse ajuster sa posture professionnelle en appui sur ses qualités propres et en direction de ses besoins spécifiques.

Intelligence émotionnelle et relationnelle

On finirait presque par ne plus être très sur de son humanité … Le repli derrière la bécane, les mails et les sms, les réseaux …sont ils en train de nous absenter de nous même .

Peut être faut il revenir aux fondamentaux : Être en présence, et sentir ce qui nous anime, apprendre à dire  avec la Communication Non Violente, savoir entendre ce qui se joue pour l’autre  et retrouver le sens de la collaboration.

Agressivité Stop !

Les tensions, l’agressivité et les vécus de violence sont en expansion dans les situations de travail.

Que ce soit dans la relation « client / usager / patient », ou bien en interne entre collègues.

Comment gérer ces situations dans lesquelles chacun peut se sentir victime ?

Retrouver son pouvoir d’action – Se positionner et s’affirmer sans faire violence à son tour.
Gérer la situation plutôt que prendre le dessus sur l’autre. Tout un art !!

Cekikifaikoi ?

Parfois dans les équipes, c’est pas un problème de compétences , c’est pas un probléme de motivation, c’est pas un problème de directives…
…C’est juste que y’a comme un petit grain de sable qui grippe les rouages, c’est pas fluide , on ne sait pas qui fait quoi, y’a pas le petit quelque chose qui fait équipe.

Alors pour ça nous on vous propose un outil de cohésion qui fait ses preuves… le théâtre !

Parlons en !

Parler en public ? Même pas peur !

Mais quand même quand il faut parler devant tous ces gens !!! Et qu’en plus ce qu’on a à dire, c’est sérieux , ça nous tient à cœur … Comment ne pas bafouiller ? Garder son calme ? Être clair ?

« Mon chef sera là ! Ma mère sera là ! Pourquoi tout le monde me regarde ? Euh je peux pas rester j’ai piscine … »

Construire et structurer une intervention claire et vivante ! Animer son propos pour le rendre intelligible et attrayant seront les deux axes de cette session… et gérer le trac … bien sûr !!

Ils nous ont fait confiance :

Conseil Régional Rhône Alpes – Conseil général de l’Hérault – Lille Métropole – Toulouse Métropole – Ville de
Meyzieu – Ville de Colomiers – Ville de Bourges – INTEFP (Institut National du Travail, de l’Emploi et de la
Formation Professionnelle – INRAP (Institut national de recherches archéologiques préventives) – CNAVTS
(Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse – Paris Tours) – CRDC Avignon Pôle emploi – CNFPT Centre et PACA
– DISP (Direction interdépartementale des services pénitentiaires) Dijon – Châteauroux Cour d’appel (Douai
Amiens – Grenoble) –  La Sauvegarde Toulon – PJJ (Protection Judiciaire de la Jeunesse) – La Sauvegarde
Marseille – Centre d’Instruction Navale Toulon – SDMIS Lyon – Institut Méditerranéen de Formation en Travail
Social (IMFRTS) – Académie d’Aix-Marseille – Comité Départementaux d’Education à la Santé (13 – 83) –
Association nationale Le Refuge – ADJ (Accueil de jour) Marseille – Service médical CPAM Montpellier –
Hôpitaux du bassin de Thau Hôpitaux de Lézignan et Riom – Réseaux ville hôpital de Marseille – Ehpad Ste
Emilie Marseille – Agde – Grabels – Espace Santé Jeune Nanterre – Mutualité de Dignes Résurgences insertion –
Montpellier – CHRS Golf Juan – ACPM – Points Accueil RMI – EID Méditerranée – IRFA SUD – Leroy Merlin –
Tétraèdres Passages Marseille

ERIC-PASCAL CREUSOT

Thérapeute - Comédien - Formateur consultant
Montpellier

06 87 01 44 64